Документальное оформление расчетов по займам на выплату зарплаты без применения ККТ

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

В целях настоящего Федерального закона под расчетами понимаются также … предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг …

ст. 1.1, Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ (ред. от 03.07.2018) "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"
 
Предприятие систематически привлекало и планирует привлекать в дальнейшем заемные средства учредителя для расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, отпускные, расчет при увольнении, мат. помощь и т.п.) – все расчеты в наличной форме через кассу предприятия. В целях неприменения ККТ предполагаю следующий порядок документального оформления:
1.      Для расчетов по возврату ранее полученных займов составить единое дополнительное соглашение ко всем непогашенным договорам следующего содержания: «Заемные средства предоставлены для осуществления расчетов с персоналом в рамках заключенных трудовых договоров. Целевое расходование полученных займов подтверждается следующими документами: Дог. Займа (реквизиты,сумма) – РКО (дата,№)»
2.      При получении свежих займов помимо указания в самом договоре назначения целевого использования, в РКО на выплату зарплаты указывать источник поступления типа «за счет заемных средств по дог. (№ дата).
 
Жду критические замечания. Заранее благодарен.